Syarat dan Cara Mendaftar Prakerja 2025

Program Kartu Prakerja adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan profesional dan kewirausahaan. Program ini ditujukan tidak hanya kepada para pencari kerja, namun juga kepada para pekerja yang sudah bekerja, mereka yang ingin meningkatkan keterampilan dan kemampuannya, bahkan para pekerja yang terkena PHK, termasuk para pelaku usaha kecil dan menengah. Mengikuti program Kartu Prakerja memberikan banyak manfaat, mulai dari manfaat keterampilan kerja yang mendapatkan jumlah manfaat sebesar Rp 4.200.000, kemudian biaya untuk mencari pekerjaan sebesar Rp 600.000 dan akan ditransfer ke rekening bank atau e-wallet peserta. Dan jika Anda menyelesaikan survei evaluasi untuk dua survei, Anda akan mendapatkan insentif sebesar Rp 50.000 untuk setiap survei. Selain dukungan finansial, Anda juga dapat menerima dukungan berupa pelatihan. Pelatihan Kartu Prakerja juga memberikan Anda kesempatan mempelajari keterampilan baru secara gratis. Jika berhasil menyelesaikan pelatihan, nantinya Anda juga akan mendapatkan sertifikat.

Peserta Kartu Prakerja yang tidak lulus Gelombang sebelumnya dapat mencoba mendaftar ulang Gelombang berikutnya yang akan segera dimulai. Seperti gelombang sebelumnya, pendaftaran Kartu Prakerja dibuka setiap dua minggu sekali pada hari Jumat. Pemberitahuan resmi pembukaan dan penutupan pendaftaran akan disampaikan melalui media sosial resmi Prakerja Instagram @prakerja.go.id. Bagian terpenting selanjutnya yang perlu Anda ketahui adalah bagaimana persiapan mendaftar ketika gelombang berikutnya tiba.

Syarat mendaftar prakerja 2025

Berikut syarat yang harus dipenuhi calon penerima manfaat prakerja:

• Warga Negara Indonesia berumur antara 18 dan 64 tahun Tidak sedang mengikuti pendidikan formal Pekerja/pekerja tidak terampil yang sedang mencari pekerjaan, terkena PHK, atau perlu meningkatkan keterampilan kerjanya.
• Pekerja yang terkena PHK yang bukan merupakan penerima upah dan pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah.
• Non-PNS, Ketua dan Anggota DPRD, Aparatur Sipil Negara (ASN), Prajurit TNI, Anggota Polri, Kepala Desa dan Perangkat Desa, serta direksi/komisaris/komite pengawas BUMN atau BUMD
  (Penerima manfaat dapat menerima Hanya 2 NIK per keluarga kartu)

Cara mendaftar prakerja 2025

Berikut tata cara pendaftaran prakerja:

1. Kunjungi situs resmi: www.prakerja.go.id. pastikan bahwa anda telah memiliki akun dengan data diri yang diperlukan
2. Lengkapi data diri, termasuk foto KTP dan data diri lainnya. Kemudian lakukan verifikasi wajah dan pastikan wajah terlihat jelas dengan pencahayaan dan kualitas yang cukup.
3. Pastikan bahwa anda memenuhi syarat dan ikuti tahapan pendaftaran dengan cermat dan pastikan dokumen telah diunggah dan tidak ada kesalahan
4. Menjawab pertanyaan mengenai motivasi anda mengikuti program ini
5. Mengajukan pertanyaan mengenai isi pelatihan dan keterampilan yang anda minati
6. Melakukan konfirmasi nomor telepon seluler anda
7. Melakukan tes Kemampuan Dasar dan menjawab pertanyaan sesuai ketentuan keikutsertaan
   

   
   
   
   

Jenis-Jenis Pelatihan Prakerja

• Self-Paced Learning (SPL)

  Pelatihan SPL menyediakan video pembelajaran yang dapat diakses kapan saja melalui perangkat digital seperti komputer dan smartphone. Seluruh materi pembelajaran selanjutnya akan tersedia secara online melalui video pembelajaran di LMS (Learning Management System) Anda. Peserta yang mengikuti pelatihan SPL tidak perlu berinteraksi langsung dengan pelatih atau peserta lain dalam waktu yang bersamaan.

• Webinar

  Pelatihan prakerja webinar jenis ini disampaikan secara online, dimana siswa dan instruktur melakukan kegiatan belajar mengajar secara langsung secara bersamaan melalui Zoom. Link webinarnya nanti bisa Anda temukan di menu “Deskripsi” setiap program mentoring atau kegiatan LMS (Learning Management System) kelompok yang diikuti.

• Luring

  Berbeda dengan pelatihan online, pada saat karyawan baru mendaftar pelatihan offline, mereka harus tiba di tempat sesuai jadwal yang ditentukan oleh fasilitas pelatihan tertentu. Pelatihan disampaikan secara bertahap dan terdiri dari pengajaran tatap muka, dengan siswa dan pelatih berada dalam ruangan yang sama dan waktu yang bersamaan.